24ωρη απεργία ΜΜΜ τη Μ. Εβδομάδα: Τι ισχύει με Μετρό, λεωφορεία

0
397
apergia metro 24wri apergia aurio
Τι ισχύει με το Μετρό. Πότε θα έχει απεργία.

Νέα 24ωρη απεργία στα ΜΜΜ ανακοινώθηκε τη μεγάλη Εβδομάδα αιφνιδίως.

Αν και η αργία της Πρωτομαγιάς έχει μεταφερθεί την Τρίτη του Πάσχα 7 Μαΐου, καθώς πέφτει μέσα στη Μεγάλη Εβδομάδα, ωστόσο, τα ΜΜΜ, η ΠΝΟ (πλοία), αλλά και η ΕΣΗΕΑ (δημοσιογράφοι) ανακοίνωσαν απεργία ανήμερα της 1ης του Μαΐου.

Ποια ΜΜΜ απεργούν: Τι ισχύει για Μετρό, λεωφορεία 1η Μαΐου

24ωρη απεργία θα έχουν τα Μέσα Σταθερής Τροχίας τη Μ. Τετάρτη 1η Μαΐου.

Συγκεκριμένα δεν θα κινούνται το Μετρό, ο Ηλεκτρικός, το Τραμ

Δεν έχει γίνει κάποια ανακοίνωση για τα λεωφορεία.

Απεργία 1η Μαΐου: Δεμένα τα πλοία στα λιμάνια

Πάντως τα πλοία θα είναι δεμένα την 1η Μαΐου και δεν θα εκτελούνται δρομολόγια.

Ποιοι δουλεύουν την Πρωτομαγιά 2024

Την 1η Μαΐου απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εξαιρουμένων των επιχειρήσεων που επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες.

Πώς πληρώνεται η Πρωτομαγιά

Οι εργαζόμενοι που θα δουλέψουν εκείνη την ημέρα νόμιμα στις επιχειρήσεις που κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν:

1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σημειώνεται εκ νέου ότι α) δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας και β), σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.