Τι ισχύει όταν η αργία της 28ης Οκτωβρίου 2023 πέφτει Σάββατο ή Κυριακή. Προβλέπεται αλλαγή για να πέσει μία εργάσιμη;
Τι ισχύει με την αργία της 28ης Οκτωβρίου 2023
Δυστυχώς, φέτος η 28η Οκτωβρίου 2023 πέφτει Σάββατο, που σημαίνει πως το τριήμερο… χαλάει και μία απόδραση στην εξοχή θα πρέπει να είναι σύντομη.
Πολλοί είναι αυτοί που αναρωτιούνται αν υπάρχει πιθανότητα φέτος η 28η να μεταφερθεί μία καθημερινή, ώστε να οι εργαζόμενοι μην χάσουν την αργία.
Και σε αυτό το σημείο σας έχουμε κακά νέα…
Δεν υπάρχει καμία περίπτωση να αλλαξει, καθώς η νομοθεσία το απαγορεύει.
Το ίδιο ακριβώς θα ίσχυε και αν έπεφτε Κυριακή.
Τι προβλέπει ο νόμος για την αργία της 28ης Οκτωβρίου
Υπενθυμίζεται πως με βάση το άρθρο 7 του Ν. 1400/83, τόσο για τον ιδιωτικό, όσο και για τον Δημόσιο τομέα:
Όταν η υποχρεωτική αργία συμπίπτει με ημέρα Κυριακή ισχύουν τα εξής:
α) Δεν γεννάται θέμα μεταθέσεώς της σε άλλη εργάσιμη μέρα, διότι όπως είναι γνωστό τόσο για τον ιδιωτικό, όσο και το Δημόσιο τομέα καταργήθηκαν οι διατάξεις περί μεταθέσεως των αργιών, όταν συμπίπτουν με ημέρα Κυριακή (άρθρο 7 του Ν.1400/83).
Ποιοι δεν θα δουλεύουν την 28η Οκτωβρίου
Εκτός από τους εργαζομένους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, καθώς πέφτει Σάββατο, κλειστά θα παραμείνουν και τα σούπερ μάρκετ, όπως και τα εμπορικά καταστήματα.
Η 28η Οκτωβρίου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες, κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.
Αργία 28ης Οκτωβρίου: Τι ισχύει για όσους δουλεύουν
Για τους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν κατά την 28η Οκτωβρίου, ισχύουν τα εξής:
- Οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους.
- Οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή, πέρα από τον καταβαλλόμενο μισθό τους.
Πώς θα πληρωθούν όσοι εργαστούν την 28η Οκτωβρίου
Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 28η Οκτωβρίου, ισχύουν τα εξής:
- Οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.
- Οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι:
- Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
- Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί, όμως, η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
- Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.